Un diagrama de flujo es una representación gráfica de un algoritmo o proceso. Se utiliza en disciplinas como la programación, la economía, los procesos industriales y la psicología cognitiva. Estos diagramas utilizan símbolos con significados bien definidos que representan los pasos del algoritmo, y representan el flujo de ejecución mediante flechas que conectan los puntos de inicio y de fin de proceso.
andrea
martes, 29 de noviembre de 2011
universidades particulares y nacionales
Universidades particulares y nacionales
analisis y evaluacion de capasidades e intereses para un puesto de trabajo
Analisis y evaluacion de capasidades e intereses para un puesto de trabajo
El proceso de selección debe ser correcto y funcional. |
-Definir el puesto: qué es exactamente lo que está buscando, qué habilidades y conocimientos deberá tener esa persona en su puesto y en la organización. |
-Las informaciones que necesitamos para llevar a cabo un análisis del puesto efectivo. Teniendo en cuenta que el objetivo del empleo es suministrar a la organización en cada momento que se necesite las personas necesarias en calidad y cantidad para desarrollar de una manera óptima los procesos de producción y servicio, debemos dar mucha importancia a los procesos de selección que conducirán a la incorporación del candidato idóneo para el puesto de trabajo requerido. Por lo tanto, la pieza clave para que el engranaje humano funcione, es el diseño y ejecución de un proceso de selección correcto y funcional. |
entrevista personal
Si quieres que tu entrevista personal sea exitosa ,
debes prepararte fijando la extrategia que seguirar
durante la misma.
Ojo la estrategia debe ser para el puesto al que postulas.
Por otro lado debes saber que el prepararte no es memorisarte todo
si no ensayar y aprender lo que te dirà el entavistador
debes prepararte fijando la extrategia que seguirar
durante la misma.
Ojo la estrategia debe ser para el puesto al que postulas.
Por otro lado debes saber que el prepararte no es memorisarte todo
si no ensayar y aprender lo que te dirà el entavistador
¿como una empresa selecciona su personal?
En casos se contratan agensias para que contraten el personal deseado.
buscan candidatos para cada cargo.
Piden personas con caracteristicas solicitadas.
Personas de acuerdo al perfil competente.
*que tenga una personalidad estable.
buscan candidatos para cada cargo.
Piden personas con caracteristicas solicitadas.
Personas de acuerdo al perfil competente.
*que tenga una personalidad estable.
medios para buscar empleo
Medios para buscar empleo
Opcion puede ser tambien por internet, desde la comodidad de tu casa
periodicos ...
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